Ressources

TOUT LE QUÉBEC

Fonds pour démarrage d'entreprise par des femmes

Afin de soutenir la réalisation de projets de démarrage, de croissance et d'acquisition d'entreprise par des femmes entrepreneures dans toutes les régions du Québec, la vice-première ministre, ministre responsable des PME, de l'Allègement réglementaire et du Développement économique régional et ministre responsable de la Condition féminine, Mme Lise Thériault, annonce la mise en place du Fonds pour les femmes entrepreneures FQ, en partenariat avec Fondaction et Femmessor Québec. Géré par Filaction, ce fonds est doté d'une capitalisation de 19 millions de dollars. http://www.newswire.ca/fr/news-releases/fonds-pour-les-femmes-entrepreneures-fq---un-fonds-dinvestissement-de-19-millions-de-dollars-pour-soutenir-les-femmes-entrepreneures-du-quebec-593686971.html

 

CDEC

Les CDEC du Québec favorisent une approche de développement économique communautaire qui se veut globale, intégrée, basée sur la concertation, la mobilisation et la participation de l'ensemble des acteurs de la collectivité. Elle pose le grand défi de s'adresser à toutes les facettes de la vie individuelle et collective, privée et institutionnelle. www.lescdec.org

CLD

Les CLD du Québec mobilisent et concertent les personnes et les collectivités qui renforcent l'entrepreneuriat et contribuent à un développement local durable, rentable et équitable, tant socialement qu'économiquement. www.acldq.qc.ca/fr/index.php

Emploi-Québec

Emploi-Québec a pour mission de contribuer à développer l’emploi et la main-d’œuvre ainsi qu’à lutter contre le chômage, l’exclusion et la pauvreté dans une perspective de développement économique et social. Elle gère de façon unifiée les services publics d’emploi et les services de solidarité sociale. L'intervention d’Emploi-Québec s’inscrit dans la perspective selon laquelle le travail est le premier moyen de réduire la pauvreté et d’assurer l’autonomie financière ainsi que l’insertion sociale des personnes aptes au travail. Emploi-Québec estime que la participation au marché du travail du plus grand nombre de ces personnes s’avère essentielle pour permettre au Québec de relever avec succès le défi que posent la faible croissance et le vieillissement de la population à l’égard du développement économique et, par conséquent, du niveau de vie des Québécoises et des Québécois. www.emploiquebec.gouv.qc.ca

Femmessor

Femmessor a pour mission de permettre aux femmes de prendre une part active à l'essor économique du Québec en soutenant leur projet de démarrage, de consolidation, d'expansion ou d'acquisition d'entreprise par des services d'accompagnement, de financement, de formation et d'actvités de réseautage offerts dans chaque région du Québec. www.femmessor.com

Prix Femmes d'affaires du Québec

Initiative unique au Québec, ce concours annuel valorise l'excellence des femmes dans leur milieu d'affaires et contribue à leur succès. Ainsi, il reconnaît les Québécoises qui se démarquent par leur savoir-faire et leur savoir-être, leurs réalisations et leur rayonnement dans toutes les sphères de l'économie québécoise, au plan national et international. www.prix.rfaq.com

Réseau des carrefours jeunesse-emploi du Québec (RCJEQ)

Le RCJEQ a pour mission de regroupersoutenir et représenter les carrefours jeunesse-emploi afin de développer, promouvoir et défendre, avec ses membres, des orientations adaptées aux besoins issus des communautés locales et ce, en vue de favoriser l’autonomie personnelle, sociale, économique et professionnelle des jeunes adultes. www.rcjeq.org

Réseau M (mentorat pour entrepreneurs)

Nous sommes un organisme sans but lucratif activement engagé dans la promotion du développement de la culture entrepreneuriale comme moyen privilégié d'assurer le développement économique et social du Québec.

Cette culture entrepreneuriale fait appel aux valeurs d'autonomie, de créativité, de responsabilité et de solidarité que nous privilégions. Pour remplir cette mission, nous nous associons aux acteurs politiques, sociaux et économiques, à ceux de l'éducation et du monde communautaire qui poursuivent des objectifs similaires www.entrepreneurship.qc.ca

Service d'accompagnement pour l'intégration des femmes dans l'industrie de la construction (CCQ)

Il s’agit d’un service d’accompagnement personnalisé offert aux femmes ou aux personnes souhaitant soutenir leur intégration dans l’industrie.

(http://www.ccq.org/fr-CA/Nouvelles/2016/0714_BilanPAEF

Gouvernement fédéral / Bureau des petites et moyennes entreprises (BPME)

Le gouvernement du Canada s’engage à fournir aux petites et moyennes entreprises (PME) l’accès nécessaire pour qu’elles puissent soumissionner les marchés publics.

http://www.tpsgc-pwgsc.gc.ca/app-acq/pme-sme/index-fra.html

https://achatsetventes.gc.ca/politiques-et-lignes-directrices/guide-des-approvisionnements/section/3/75/1

https://achatsetventes.gc.ca/politiques-et-lignes-directrices/guide-des-approvisionnements/section/3/75/5

 

 

RÉGION DE MONTRÉAL

Action travail des femmes

Offre aux femmes des services de recherche d'emploi, appui aux démarches pour obtenir des formations professionnelles subventionnées, accompagnement des femmes immigrantes en parcours de reconnaissance des acquis et des compétences, éducation et suivi en matière de discrimination en emploi. 514 768-7233. www.atfquebec.ca

CIAFT

Le Conseil d'intervention pour l'accès des femmes au travail est spécialisé en développement de la main-d'oeuvre féminine. 514 954-0220, poste 1705. www.ciaf.qc.ca

Concertation montréalaise femmes et emplois majoritairement masculins (CMFEMM)

Favoriser l'accès, le maintien et le développement professionnel des femmes en emplois majoritairement masculins sur l'île de Montréal, par la mobilisation des acteurs stratégiques autour des principaux enjeux, afin de mettre en œuvre des actions concrètes permettant d'y répondre.514 768-7233. www.cmfemm.org

Centre des femmes de Montréal

La mission du Centre des Femmes de Montréal est d'offrir des services à caractère professionnel et éducatif, de même que des services de conseil et d'orientation pour aider les femmes à s'aider elles-mêmes. 514 842-4781. www.centredesfemmesdemtl.org

Centre d'appui aux communautés immigrantes (CACI)

La mission du CACI est l’intégration socioéconomique ainsi que la participation pleine et entière des personnes immigrantes dans la société d’accueil. Celle-ci vise l’autonomie des personnes, la prévention de l’exclusion sociale et de la pauvreté. Elle porte sur une multitude de services et programmes  à caractère individuel ou collectif. 514 856-3511. www.caci-bc.org

FRONT

FRONT contribue à l'avancement de l'éducation en offrant des services d'éducation, d'animation, de références et de mentorat afin de faciliter l'intégration sur le marché du travail des femmes québécoises qui exercent ou qui veulent exercer un emploi non traditionnel. 514 944-2030. www.front.qc.ca


MONTÉRÉGIE

COFFRE

Situé à St-Jean-sur-Richelieu, le Centre d'orientation et de formation pour femmes en recherche d'emploi offre différents programmes gratuits de recherche d,emploi adaptés à la raéalité de vie des femmes. 450 347-6101. www.coffre.ca

L'Orienthèque

Centre d'orientation et services d'intégration de la main-d'oeuvre en offrant des services gratuits et diversifiées d'aide à la recherche d'emploi. Pour la clientèle de la MRC de Pierre de-Saurel et de Marguerite D'Youville. 450 730-0181, poste 230. www.orientheque.ca

Options Ressources Travail

Aide les femmes à intégrer le marché du travail grâce à un programme préparatoire à l'emploi, "accès aux métiers non traditionnels". Pour les résidentes de Beauharnois-Salaberry, du Haut Saint-Laurent, de Vaudreuil-Soulanges, de Rousillon ou de la MRC Les Jardins-de-Napierville. 450 377-4949. www.psjeunesse.org

Options sans limite

Le programme en orientation professionnelle permet d'explorer tous les secteurs du marché du travail incluant les métiers non traditionnels. L'organisme offre des services d’aide et d’accompagnement pour toute personne de plus de 16 ans qui désire améliorer sa situation d’emploi et qui habite le territoire de Longueuil. 450 646-1031, poste 241. www.placerivesud.qc.ca 


LANAUDIÈRE

CIPL

Situé à Repentigny,CIPL offre aux femmes des services individualisés et de groupe dispensés par une équipe de conseillères qualifiées. 450 582-6561. www.cipl.ca

C.L.E.F. Lanaudière

Aide les femmes de la région de Lanaudière à intégrer le marché du travail, peu importe leur âge et leur statut. 450 755-3244. www.laclef-perspectives.com


CANTONS DE L'EST

Avenue Profession'Elle

Situé à Granby, l'organisme a pour mission l'intégration socioprofessionnelle des femmes et les soutenant dans l'apprentissage et la pratique d'un métier à prédominance masculine. 450 378-2212. www.passage.qc.ca

CIME

Situé à Sherbrooke, le Centre d’intégration au marché de l’emploi (CIME) est un organisme à but non lucratif qui a pour mission l’intégration des femmes dans toutes les sphères du marché du travail, notamment dans les métiers d’avenir et ceux dits non traditionnels ainsi que leur maintien en emploi et en formation. 819 564-0202. www.cime-emploi.com


RÉGION DE QUÉBEC ET DU SAGUENAY

Accès Travail Femmes

Par différents services, l'organisme offre aux femmes du Saguenay une ressource gratuite qui ouvre les portes au marché du travail. 418 545-1044. www.accestravailfemmes.com

Centre Étape

Situé à Québec le Centre Étape favorise l'amélioration des conditions socio-économiques des femmes par ses services adaptés d'aide à l'emploi et d'orientation. 418 529-4779. www.centre-etape.qc.ca


CHAUDIÈRE-APPALACHES

Connexion Emploi Ressources Femmes

Offre aux femmes de la région Chaudière-Appalaches une gamme de services s'adressant aux femmes qui désirent intégrer le marché du travail. 418 839-3109. www.connexionemploiressources.com


OUTAOUAIS

Option Femmes Emploi

Organisme visant à accompagner les femmes de l'Outaouais dans le développement de leurs compétences professionnelles et leur sécurité financière. 819 246-1725. www.optionfemmesemploi.qc.ca